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Grâce à ses règles de gestion paramétrables, Shift Solution permet la génération des horaires de travail de façon optimale en tenant compte des besoins de l’organisation, des compétences des employés et de leur disponibilité.
Il permet ainsi d’optimiser l’affectation du personnel. De plus, il se charge des environnements conventionnés ou quasi conventionnés.
Il permet aussi le déploiement optimal du personnel à travers les divers points de service de l’organisation s’il y a lieu.
De plus, au quotidien, il permet de gérer simplement et efficacement les exceptions qui se présentent tels maladies, congés et vacances.
Grâce à son module de remplacement, il facilite ces opérations en automatisant toutes les règles organisationnelles qui doivent être respectées.
Notamment, il se charge des employés permanents et temporaires ainsi que leurs contraintes particulières (par exemple la disponibilité, le nombre minimum ou maximum d’heures, une expertise particulière).
Déjà utilisé par de nombreuses Caisses, il offre toutes les fonctions requises à une gestion complète des horaires de travail.
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