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Facilité de remplacement pour maladie et congés
- Tient compte des compétences des personnes ainsi que de leur disponibilité
- Respecte les règles de remplacement de votre organisation.
- Évite les heures supplémentaires
Shift Solution peut sélectionner pour vous le meilleur remplaçant pour un horaire donné, tout en respectant les règles de l’organisation et les contraintes de l’employé.
Plusieurs paramètres peuvent être choisis par l’organisation pour déterminer l’ordre de présentation des remplaçants :
- Ancienneté
- Priorité particulière
- Restrictions
- Statuts
- Compétence
Il est aussi possible de choisir si la priorité doit aller aux employés du même département, si les périodes de travail sont données aux employés disponibles ou à ceux sans horaire seulement.
Il est de cette façon, facile de contrôler les coûts en personnel et de réduire le temps dédié à la gestion des absences, tout en ayant une plus grande flexibilité lors des remplacements grâce à la facilité à gérer une plus grande banque de candidats temporaires ou à temps partiel.
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