Steve Boese’s du blog HR Technology est allé dernièrement à quelques présentations dans le cadre d’un évènement organisé par le WTPF, qui précédait la «HR Technology Conference» à Chicago. Il en est revenu avec une liste de quelques applications web orienté RH.

Voici un lien vers celles qui à mon avis valent le détour :

Social Cast : Outil de collaboration, microblogging

Pour sa simplicité d’utilisation, l’inscription est rapide et simple en deux étapes le tout est opérationnel.

La création de groupes privés ou publics permet délimiter les usagers conversant sur un sujet.

La gestion des usagers en simple. C’est un bon outil de partage d’informations et de suivi de projet.

Les mises-à-jour sont en temps réel et il est possible de démarrer une discussion en envoyant simplement un email.

VanillaForums : Forum de discussion

- Le site est simple d’utilisation, en moins de 5 minutes une discussion avait été crée.

- Autre possibilité, celle d’ajouter des plugins.

De toutes les applications essayés c’est finalement Social Cast qui a attiré mon attention par rapport à toutes les autres.

Pour la liste complète, consultez son blogue.

L’intégration d’un système de gestion de la main-d’œuvre doit se faire sans trop de problèmes, dans le cas contraire les coûts peuvent augmenter rapidement et la solution devient donc de moins en moins rentable.

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I had the pleasure of attending the MCN annual conference earlier in November in Washington D.C. This conference is held ever year to promote the advancement of technology with the Museum Industry and to make the end user aware of new developments and products. It was, as such, a fantastic venue for Horasphère to make its debut appearance in the United States.

The relaxed atmosphere of this conference allowed us to have some great conversations with potential clients and to spread the word that Horasphère is here to stay on the Museum Scene. The majority of attendees came to search out new solutions for archiving and online catalogues, so they found it refreshing to see something different and to be reminded that human resources also require some IT attention within their institutions.

The support we received from the museum attendees and the other vendors was overwhelming and it was a great way to get a feel for the American Museum Industry as a whole. Arriving in the national capital just days after the victory of Barrack Obama made our time their feel even more special.

We will be making appearances at the ALA and AMA conferences later in 2009, so watch this space!

Quelques billets intéressants publiés en avril.

Quelle sera la prochaine révolution SIRH.

Markets and HR

Benniof VS Plattner