Steve Boese’s du blog HR Technology est allé dernièrement à quelques présentations dans le cadre d’un évènement organisé par le WTPF, qui précédait la «HR Technology Conference» à Chicago. Il en est revenu avec une liste de quelques applications web orienté RH.

Voici un lien vers celles qui à mon avis valent le détour :

Social Cast : Outil de collaboration, microblogging

Pour sa simplicité d’utilisation, l’inscription est rapide et simple en deux étapes le tout est opérationnel.

La création de groupes privés ou publics permet délimiter les usagers conversant sur un sujet.

La gestion des usagers en simple. C’est un bon outil de partage d’informations et de suivi de projet.

Les mises-à-jour sont en temps réel et il est possible de démarrer une discussion en envoyant simplement un email.

VanillaForums : Forum de discussion

- Le site est simple d’utilisation, en moins de 5 minutes une discussion avait été crée.

- Autre possibilité, celle d’ajouter des plugins.

De toutes les applications essayés c’est finalement Social Cast qui a attiré mon attention par rapport à toutes les autres.

Pour la liste complète, consultez son blogue.

Pour commencer la semaine, quelques liens qui m’ont semblés bien intéressant :

1) Bertrand Duperrin parle de productivité, d’outils et de ce qui fait qu’il est réellement utile. Ou comment remettre en question de belle façon notre manière d’utiliser les différents outils au travail.

Je suis plus productif en me débarassant des outils que j’utilise

2) Frédéric Villamil parle d’ergonomie de façon simple et sensée.

Arrêtez de me parler des fonctionnalités, ça ne me fera pas utiliser votre produit (au contraire)

3) Un résumé des meilleurs pratiques en ressources humaines par Michael Specht

HR Technology Best Practice

4) Quelques prédiction pour 2009, du côté des médias sociaux cette fois.

Social Media Predictions 2009

I had the pleasure of attending the MCN annual conference earlier in November in Washington D.C. This conference is held ever year to promote the advancement of technology with the Museum Industry and to make the end user aware of new developments and products. It was, as such, a fantastic venue for Horasphère to make its debut appearance in the United States.

The relaxed atmosphere of this conference allowed us to have some great conversations with potential clients and to spread the word that Horasphère is here to stay on the Museum Scene. The majority of attendees came to search out new solutions for archiving and online catalogues, so they found it refreshing to see something different and to be reminded that human resources also require some IT attention within their institutions.

The support we received from the museum attendees and the other vendors was overwhelming and it was a great way to get a feel for the American Museum Industry as a whole. Arriving in the national capital just days after the victory of Barrack Obama made our time their feel even more special.

We will be making appearances at the ALA and AMA conferences later in 2009, so watch this space!

Pour faire une suite au billet publié il y a bien trop longtemps sur la HR Technology Conference, voici une liste de résumé de plusieurs conférences des plus intéressantes :

Al Adamsen, a presenter at this year’s HR Technology Conference®, believes focus and commitment are two keys for getting the most from one’s workforce-analytics efforts.

http://www.hreonline.com/HRE/story.jsp?storyId=114153613

Wharton professor Peter Cappelli, the closing speaker at this year’s HR Technology Conference®, offers a few contrarian views on talent management.

http://www.hreonline.com/HRE/story.jsp?storyId=92963259

3) Gateway to the Future

Mimi Brooks, a presenter at this year’s HR Technology Conference®, details what can be expected from the next generation of portals.

http://www.hreonline.com/HRE/story.jsp?storyId=102101878

De plus, d’autres articles sont en préparation, le blogue devrait donc être plus actif dans les prochaines semaines.

C’est aujourd’hui et jusqu’à vendredi qu’a lieu à Chicago l’une des plus importantes conférences sur les technologies dans le domaine des ressources humaines, la HR Technology Conference and Exposition. Plusieurs éditeurs profiteront de cet évènement pour promouvoir leurs produits, en chiffres cela se traduit par une cinquantaine de lancements et environ 230 exposants.

Pour sa onzième année et les grands sujets abordés seront :

- La gestion des talents
- Web 2.0
- La planification et l’analyse de la force de travail.

Pour voir l’horaire des conférences : http://www.hrtechnologyconference.com/agenda.html

Évidemment il s’en suivra un résumé des points intéressants dans un prochain billet.