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Gestion du capital humain : absences

Émilie Riverin,  23 / 05 / 2008 à  12:18  dans Gestion des absences


L’absentéisme est, de nos jours, un problème majeur pour les entreprises. En effet, depuis 1997, on note une forte hausse du nombre de jours d’absences par employé par an. Sur une année, le temps de travail perdu pour des raisons personnelles s’est accru, passant d’un équivalent de 7,4 jours par travailleur en 1997 à 9,7 jours en 2006.

C’est un problème difficile à gérer pour les organisations, tant dans le secteur public que privé, qu’elles soient syndiqués ou non. Il crée généralement une baisse de productivité dans l’entreprise lorsque le phénomène devient trop important.

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