Experts en gestion d'horaires

Un peu de nouveauté

Émilie Riverin,  14 / 07 / 2008 à  13:23  dans Vie du blogue


Pour varier un peu le contenu de ce blogue, nous allons entamer avec la participation d’un nouvel auteur une série d’articles sur le développement du logiciel Shift Solution Web.

Vous pourrez suivre l’évolution du produit et ainsi au-delà des billets RH prendre connaissance de nos activités.

Le premier de la série sera publié cette semaine et portera sur le module d’information.

Modèle SaaS : Les avantages des applications web

Émilie Riverin,  10 / 07 / 2008 à  13:45  dans Gestion des horaires, SaaS


Un récent article publié sur le blogue d’Analystik parlait des différentes solutions mobiles facilitant les forces de ventes sur la route. Billet très intéressant qui m’a amené vers le sujet du billet d’aujourd’hui : les avantages des applications web.

Depuis quelques années, un nouveau modèle de solutions logiciel prend constamment de l’importance, le modèle SaaS. Simplement, SaaS consiste pour les entreprises à utiliser des applications via internet plutôt que d’acheter des logiciels et de les installer sur l’infrastructure locale déjà en place.

Le développement rapide de l’Internet ces dernières années as permis au modèle de rapidement intéresser les plus grandes entreprises de développement de logiciels tel Oracle et plus récemment Microsoft. Les avantages économiques d’un tel modèle sont très bien détaillés par Bill Vass dans un de ses articles.

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links for 2008-07-05

Émilie Riverin,  05 / 07 / 2008 à  6:32  dans Liens


Un service web RH : Glassdoor

Émilie Riverin,  26 / 06 / 2008 à  8:58  dans Services web, Web 2.0


Les services web se suivent et se ressemblent en général beaucoup, mais Glassdoor est complètement seul dans son créneau, celui des informations relatives aux entreprises et leurs salariés.

Il est ainsi possible moyennant une inscription de visualiser différentes informations sur les salaires des différents postes de grandes et moyennes entreprises. De plus, pour chacune une appréciation générale, des commentaires, et des informations diverses peuvent être inscrites par les employés.

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Augmenter les ventes grâce à la planification des horaires

Émilie Riverin,  12 / 06 / 2008 à  9:36  dans Gestion des horaires


Principalement, trois éléments influencent réellement les ventes dans un commerce de détail :

  • l’achalandage
  • % d’acheteurs (% de l’achalandage qui effectuent un achat)
  • les ventes moyennes

Tout ceci peut être exprimé sous la forme d’une équation qui peut être appliquée à tous types de commerces sans considération pour l’emplacement, la taille, les ventes etc.

% du trafic qui effectuent un achat X ventes moyennes = Ventes

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Gestion du capital humain : absences

Émilie Riverin,  23 / 05 / 2008 à  12:18  dans Gestion des absences


L’absentéisme est, de nos jours, un problème majeur pour les entreprises. En effet, depuis 1997, on note une forte hausse du nombre de jours d’absences par employé par an. Sur une année, le temps de travail perdu pour des raisons personnelles s’est accru, passant d’un équivalent de 7,4 jours par travailleur en 1997 à 9,7 jours en 2006.

C’est un problème difficile à gérer pour les organisations, tant dans le secteur public que privé, qu’elles soient syndiqués ou non. Il crée généralement une baisse de productivité dans l’entreprise lorsque le phénomène devient trop important.

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