Résumé conférence Innovation RH 2010
Émilie Riverin, 06 / 11 / 2009 à 17:18 dans Actualités, Liens
Document bien détaillé qui résume la conférence Innovation RH 2010.
SaaS : Quelques liens
Émilie Riverin, 19 / 10 / 2009 à 10:14 dans Liens, SaaS
En ce début de semaine, quelques liens intéressants sur le modèle SaaS qui est de plus en plus présents dans le cas des applications RH.
Le SaaS, une issue pour la sécurité des données ?
Quand le Saas génère de nouveaux relais de croissance
Est-ce que le modèle SaaS est en danger en cette période de récession?
Gestion des ressource humaines : nouvelles applications
Émilie Riverin, 02 / 10 / 2009 à 15:57 dans Actualités, Entreprise 2.0, Liens, Services web
Steve Boese’s du blog HR Technology est allé dernièrement à quelques présentations dans le cadre d’un évènement organisé par le WTPF, qui précédait la «HR Technology Conference» à Chicago. Il en est revenu avec une liste de quelques applications web orienté RH.
Voici un lien vers celles qui à mon avis valent le détour :
Social Cast : Outil de collaboration, microblogging
Pour sa simplicité d’utilisation, l’inscription est rapide et simple en deux étapes le tout est opérationnel.
La création de groupes privés ou publics permet délimiter les usagers conversant sur un sujet.
La gestion des usagers en simple. C’est un bon outil de partage d’informations et de suivi de projet.
Les mises-à-jour sont en temps réel et il est possible de démarrer une discussion en envoyant simplement un email.
VanillaForums : Forum de discussion
- Le site est simple d’utilisation, en moins de 5 minutes une discussion avait été crée.
- Autre possibilité, celle d’ajouter des plugins.
De toutes les applications essayés c’est finalement Social Cast qui a attiré mon attention par rapport à toutes les autres.
Pour la liste complète, consultez son blogue.
Étude de cas : Desjardins
Émilie Riverin, 16 / 07 / 2009 à 15:23 dans Gestion des ressources humaines, Liens, Shift Solution
Madame Michèle Langlais travaille pour la Caisse Desjardins Sieur-de-Roberval.
Cette filiale emploie plus de 50 personnes réparties entre le siège social et ses 3
points de services.
Avant?
Lors de son entrée en poste en 2005, madame Langlais nʼavait encore jamais fait de gestion
dʼhoraires. Elle dut apprendre avec les moyens du bord… un crayon et une feuille de papier! La
Caisse Desjardins Sieur-de-Roberval ne bénéficiait même pas, à lʼépoque, dʼun système de gestion dʼhoraires informatisé.
Entre les différents statuts des employés (temps partiel, temps plein, etc.) et les multiples situations à gérer (vacances, remplacements, etc.) la gestion des horaires devenait un véritable casse-tête. Incapable d’optimiser adéquatement ses ressources disponibles, la Caisse devait
même faire appel à des agences de placement afin de combler son manque de personnel… alors que celui-ci se trouvait sur place! Madame Langlais, y voyait un immense gaspillage, de temps,
dʼargent et dʼénergie. Elle souhaitait donc y apporter une optimisation du temps, réduire le
risque dʼerreurs et les dépenses.
Pendant?
Madame Langlais et son équipe étaient complètement néophytes dans ce domaine. Ils avaient besoin dʼune équipe de spécialistes en planification et gestion dʼhoraires pouvant à la fois agir comme gestionnaires, techniciens et formateurs.
Ils devaient également compter sur une solution technologique simple et facile dʼutilisation. Rapidement, madame Langlais fut convaincue quʼHorasphère et Shift Solution représentaient
l’alternative idéale pour relever le défi.
Après?
Grâce à Shift Solution et lʼintervention dʼHorasphère, madame Langlais a réduit son temps accordé à la tâche des horaires de 3 jours à 3 heures! Pour la Caisse Desjardins Sieur-de-Roberval, cʼest un gain de temps immense et un risque dʼerreur pratiquement réduit à zéro.
Elle et son équipe ont pu amortir la valeur du logiciel en moins dʼun an, ce qui est exceptionnel.
De plus, au besoin, ils continuent dʼêtre accompagnés par lʼéquipe dʼHorasphère, et ce, même
après plusieurs mois dʼutilisation.
Quelques blogues intéressants
Émilie Riverin, 15 / 07 / 2009 à 13:48 dans Liens
Voici un peu de lecture pour les jours de pluie.
Gestionnaire Borg viens de me faire découvrir un blog particulièrement intéressant sur l’absentéisme écris par Denis Monneuse, consultant en ressources humaines.
Pascal Veilleux de NSI Solutions, s’est récemment joint au blogue du Mouvement Québécois de la qualité, sont article sur les wikis est très complet.
Et pour terminer un autre blogue découvert récemment, celui de Claude Rinfret, CRIA.
Bonne lecture!
SaaS et autres liens
Émilie Riverin, 05 / 05 / 2009 à 11:05 dans Liens
Quelques liens intéressants en ce début de semaine :
Multitenancy has nothing to do with SaaS
Is multi-tenancy more important than just cost savings?
