L’absentéisme est, de nos jours, un problème majeur pour les entreprises. En effet, depuis 1997, on note une forte hausse du nombre de jours d’absences par employé par an. Sur une année, le temps de travail perdu pour des raisons personnelles s’est accru, passant d’un équivalent de 7,4 jours par travailleur en 1997 à 9,7 jours en 2006.

C’est un problème difficile à gérer pour les organisations, tant dans le secteur public que privé, qu’elles soient syndiqués ou non. Il crée généralement une baisse de productivité dans l’entreprise lorsque le phénomène devient trop important.

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Suite aux diverses conférences, des salons d’affaires ont été organisées pour permettre de mettre en contact les participants avec des partenaires d’affaires potentiels. Pour ma part, j’ai participé a celle de Bell Canada. Le dynamisme et l’intérêt marqué des deux dirigeants de Bell présents m’ont impressionné. La vingtaine de participants ont pu exposer leur domaine d’expertise et échanger sur les opportunités potentielles.

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Suite à ma participation au dernier Big Bang d’Interlogiq, j’aimerais partager avec vous mon opinion. Souvent, lorsque nous allons dans un évènement, nous y allons de reculons car il nos semble que nous sommes trop occupé. Je dois dire que c’était mon cas.

Cependant, j’ai été enchanté de ma participation à cette rencontre. J’ai été impressionné par la qualité des présentations ainsi que du dynamisme qui habitait les divers présentateurs. Le contenu était des plus pertinent et contenait une foule d’informations ou de conseils pour aider les participants qui étaient préoccupés par ces enjeux.

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