Planification et gestion d'horaires d'employés    

Solutions

1 Prévision de la demande / Contrôle des coûts
2 Planification d'horaires selon les conventions et  contraintes
3 Moteur d'optimisation
4 Module de remplacement (Vacances / Maladies)
5 Planificateur long terme

Bénéfices

1 Gestion des disponibilités et des préférences
2 Respect et optimisation des budgets
3 Réduction de l'absentéisme
4 Respect des règles de création d'horaires